9月6日、ナントン市政府のウェブサイトは、「2022年のナントン市長品質賞の授与について、ナントン市民政府の決定」を発表しました。 Nantong Double Great Textile Co.、Ltd。の党秘書兼ゼネラルマネージャーであるComrade Ji Yijunは、「2022 Nantong Mayor Quality Award（個々のカテゴリ）」の名誉称号を獲得しました。ナントン市長品質賞は、ナントン市民政府によって設立された品質管理の名誉です。パフォーマンス管理を実施し、経済的および社会的利益を大きく達成し、ナントンの品質開発に顕著な貢献をする企業または個人に授与されます。企業または個人がパフォーマンス管理を実施し、品質主導の企業を実現し、企業の全体的な品質を改善し、市場の競争力を高めるように促進し、奨励することです。
1966年1月に生まれた男性、男性、中国共産党のメンバー、修士号、上級エンジニア、上級エコノミスト。現在、Nantong Double Great Textile Co.、Ltdの党秘書およびゼネラルマネージャーを務めています。
「例を挙げて、ダブルグレートの品質文化のデザイナー」
品質は企業の生活です。会社の上級として、同志ジ・イジュンは、40年以上にわたって同社の最優先事項と常に品質改善を考えてきました。彼の船と影響力の下で、Double Great Companyは2007年以来、パフォーマンスエクセレンス管理モデルを導入および実装しており、「すべての糸は日差しの価値」、「革新、品質、完全性、調和」の中核的価値、および「生命の寿命、エバーグリーンダブルグレート」のビジョンのコアバリューを形成しています。洗練された品質管理のスローガンは、「品質がどれほど小さくても、品質がどれほど難しいかに関係なく、それは大したことであり、品質に注意を払わない従業員が良い従業員ではない」と会社の品質の格言に組み込まれており、「品質は市場全体で知られている」と普及している人たちと協力しています。
同社の党委員会の秘書として、ジ・イジュンは常に党の船全体に固執し、忠誠心を持って旗を掲げ、創意工夫の糸に焦点を合わせました。彼は、パーティービルディングの赤い遺伝子をダブルグレートの立場に移植し、企業文化と有機的に統合されたパーティービルディング文化を企業文化と埋め込み、政治的核心の役割と党組織の要塞の役割との戦いを行いました。 Double Greatのパーティービル「1 3作業方法」は、中央組織部門と全中組合連盟によって称賛されました。
Double Greatの質の高い文化は、中心的な力と実行力を集めます。同社は、WeChatのパブリックアカウント、Webサイト、掲示板、学習マニュアル、プロモーションビデオ、文化的会議、ヤーン展、質の高い月の活動、その他のチャンネルを通じて広めているため、従業員と関連当事者は二重の文化に精通して理解し、相互信頼、双方の協力を達成し、質の高いアトロスフェアと環境を作り出します。卓越性の概念は、常に会社のビジネス活動と企業文化に統合されています。
「ダブルグレートの品質管理を担当する主な人物であるリーンに焦点を当てます」
同社の最高品質責任者として、ジイジュンは業界の「ハイエンドブレンド」の細かい糸の作成に焦点を当てています。品質管理と品質のイノベーション活動において、彼はシステム構築をフレームワークとして、リーンマネジメントとして基礎として、包括的なベンチマークをコアとして、卓越性を原動力として採用し、Double Greatの「One Core and Five Models」管理モデルを革新しました。彼は、品質を通じて会社を強化するための戦略的計画を編集し、「品質、ブランド、道徳、および職人技」の4つの品質管理要件を提案し、品質、環境、労働安全と安全性、エネルギー、情報と工業化の統合、CNA、GRS、oc、およびFSCなどの12の管理システム認証を確立および実施しました。システムの数は業界でユニークです。
同志のジジュンは、質の高い研究とプロセスの研究を積極的に実施し、顧客に「4つの品質保証」を約束する業界でした。彼は、業界の品質の問題を解決するための研究を統治し、製品の品質を継続的に改善し、管理の品質、仕事の品質、サービス品質を継続的に改善し、ギャップを見つけ、欠点を補う、強みを築き、絶えず改善し、アップグレードし、ダブルグレートのコア管理と品質の競争力を構築しました。
同志のジ・イジュンの製品品質、卓越性、厳格な要件の絶え間ない追求により、同社の製品品質は、米国の速報の5％から25％のレベルに維持されており、業界の位置にあります。 10年以上にわたって全国のユーザートラスト製品を授与されています。同志ジ・イジュンは、繊維産業の国家モデル労働者である国家の傑出した繊維起業家、繊維産業の品質における全国的な傑出した人物、中国国立繊維およびアパレル評議会の品質管理グループの仕事を積極的に実施し、全国品質管理グループの活動の傑出した企業を授与されました。 Double Great Brand Yarnは、全国の検査のない製品と江蘇省の有名なブランド製品を獲得しました。同社は、China Chemical Fiber Bledend Yarn Boutique Base、National Knitting Yarn R＆Dおよび生産基地、全国差別化されたグリーン糸開発拠点、全国繊維産業品質賞、江蘇省品質クレジットAAAレベルエンタープライズ、ナントン市長品質賞を受賞しました。
「あえて革新する、二重品質のイノベーションイノベーター」
同志のジイジュンには、革新の強い感覚があります。彼は、研究所を本文として、本体として、市場をガイドとして採用することを主張しています。彼は、質の高い革新、メカニズムの革新、科学的技術革新、および管理革新を促進するよう努めています。彼は革新的な勢いに焦点を当てており、ハイエンド製品、自動運営、インテリジェントコントロール、および最新の方法を深く促進し、イノベーションを使用して会社の高品質の開発を促進しています。
「他の一歩先」という革新的な概念により、「1つの主要なリンク、2つのリンク、フルスタッフイノベーション」の技術研究モデルが要約され、洗練されました。彼は、国立繊維産業の新しいファイバースピニングイノベーションセンター、国立糸テストセンター、国立編み糸のR＆Dおよび生産基地、州エンタープライズテクノロジーセンター、州の新しいファイバースピニングエンジニアリングテクノロジー研究センター、州のエンタープライズ大学院ワークステーション、その他のR＆Dおよびイノベーションプラットフォームの作成を統治しました。 20,000のスピンドル、国内の小型バッチマルチバリエットグリーンインテリジェントプロダクションラインで、「ハイエンド生態学的」ブレンド糸のための州のデジタルワークショップを作成し、2つの全国火花プログラム、3つの全国トーチプログラム、4つの柔術の主要技術革新プログラムを実施します。 8つの業績は、江蘇材テキスタイルテクノロジーイノベーション賞を受賞し、17の全国認定発明特許と10のユーティリティモデルの特許を獲得しました。同社のコアテクノロジーは常に業界の最前線にあり、多くの革新的なプロジェクトが国内業界で優勝しています。
同志のYijunは、新しい繊維繊維のアプリケーション研究、新しい緑の糸の開発研究、および新しいスピニング技術の研究に焦点を当てています。彼は、Modal、Yilun、Viloft、Organic Cotton、Tencel、Coolsmart、染色可能なポリプロピレン、竹繊維、大豆タンパク質繊維、ウール、リネン、シルクなどの天然繊維などの新しい繊維を広く使用しています。彼は、市場の見通しを持つ160を超える新しい糸の開発を司会し、州レベル以上で50以上のギャップを埋め、2つの全国の新製品、4つの州および大臣の科学技術進捗賞、24の州のハイテク製品を獲得し、国内の3つの主要なYarn生産基地の1つになりました。近年、特許取得済みの技術と科学技術の成果を使用して、さまざまなタイプのハイエンドの新しい糸が開発されており、年間経済的利益は2500万元以上のものです。同社は、ナショナルグリーンファクトリー、中国繊維産業製品開発貢献賞、および中国繊維の人気トレンドパートナーを受賞しています。同志ジ・イジュンは、中国の繊維産業年次イノベーションフィギュア、全国繊維科学技術革新、全国QC功績賞、国立コットンテキスタイル標準化委員会の副事務局長、ドンガ大学および江南大学の江南科学科学科学科学科学科学科学科学科学科学科学の大学院の大学院生のためのオフキャンパスチューターを獲得しました。 革新 。
「顧客に焦点を当て、二重の優れた品質ブランド」
顧客に焦点を当て、ブランドを改善することは、彼の仕事におけるジ・イジュン同志の断固たる要件と確固たる追求です。彼の擁護の下で、同社は「厳格な管理を使用し、質の高い糸を紡ぐ、顧客を登る」というビジネス哲学を策定しました。口コミマーケティング、技術研究マーケティング、知識マーケティング、価値マーケティング、価値マーケティング、ネットワークマーケティング、およびその他の方法「およびその他の方法」を使用し、顧客に品質を認識し、利点を認識し、迅速に配信し、より快適にし、「長期的、安定、協同組合、協同組合、win妻」の顧客関係を確立し、顧客の顧客関係を維持するための競争力のあるマーケティングを維持するための競争力のあるマーケティングを維持するために、「長期、安定、協同組合、および双子の顧客関係を維持することができます。
同志のジ・イジュンは「顧客を焦点」とし、「顧客満足度調査管理システム」を策定し、顧客満足度の測定を企業の品質管理を改善するための重要な方法として策定します。評価と分析を通じて、彼は顧客のニーズと期待を把握し、Double Greatの競合他社の製品品質を理解し、品質レビューと品質改善のための情報を提供し、会社の品質管理パフォーマンスをより良く継続的に改善します。
「サプライヤーペアリングエクスチェンジミーティング」、「ダブルグレートクオリティサービスツアー」、「ダブルグレートヤーン展」などのアクティビティを通じて、ダブル優れた製品とダブル優れた品質がサプライヤー、顧客、一般に宣伝されます。 Double Greatには、製品の品質とパーソナライズされたサービスに依存している継続的かつ啓発的な取り組みを通じて、全国の23州の4,000人以上の顧客がいます。ダブルグレート製品のブランドプレミアムは、同業他社のブランドプレミアムよりも10％以上高く、トップ10の国内繊維企業のサプライヤーとLV、Gap、Zara、H＆M、Uniqloなどの国際的なファッションブランドのサプライヤーとなっています。ダブルグレートトレードマークは、中国の有名な商標を授与され、同社は中国の綿花産業で影響力のある製品ブランド、中国の編み物産業で最高のサプライヤー、中国の綿繊維産業の高品質開発のためのデモンストレーション企業を授与されました。
「仕事に専念している、ダブルグレートの品質責任の開業医」
Double Great Companyは、タウンシップ企業から開発された民間企業です。これは、すべての幹部と従業員の努力の結果です。 Double Greatの人々は、Comrade Ji Yijunが率いて、感謝する方法を知っています。会社が成長している間、それは従業員が困難に陥っているのを助け、さまざまな形やチャネルを通じて古い従業員の世代に哀dolの意を表明します。それは積極的にその社会的責任を果たし、より社会的に責任のある企業行動で競争上の優位性を高めます。
Double Great Companyは、ゼネラルマネージャーのJi Yijunが率いる公共福祉計画実施組織システムを設立しました。当社の党委員会、労働組合、ゼネラルマネージャーのオフィス、およびその他の部門の関連する責任は明らかにされています。公共福祉の支援は年間包括的な予算に含まれており、実装は年末にチェックされます。さまざまな部門の公共福祉の寄付は、労働組合を通じて登録および公表されています。同社は、黄金の秋の教育支援、貧困緩和、障害支援活動を積極的に実施しています。 115人の障害者が会社で働いて、人生についての心配を解決するように配置します。新しい田園地帯の建設を支援するために、クタンタウンのワニャン村とのペアの支援標的になります。農村教育を活性化するために、Shuanglou中学校の再建に資金を提供します。ダブルグレートブリッジとダブルグレートハイウェイを補助するための資金を割り当てて、農村輸送ネットワークを拡大します。農村部の緑化、清掃、街灯、溝、川の建設のための資金を割り当て、農村の生態環境を最適化します。
Double Great Companyのシニアとして、Comrade Ji Yijunは、誰もがパフォーマンスエクセレンス管理モデルを実践するプロセスにおいて品質管理の責任者であるという概念を守り、すべての従業員の質の高い行動を深く促進します。彼は常に、「大型」の概念を、会社の製品生産、品質管理、品質管理、科学的技術革新、製品販売、ブランド構築、社会的責任、およびその他の側面に常に統合し、会社の品質管理レベルを包括的に改善し、ダブルグレート企業の高品質開発を継続的に促進します。
