の上 9月 13 、Zhang YongのNantong Double Great Textile Co.、Ltd.のSkill Master Studioで、日本のムラタ自動巻線の溝付きドラムドライブプレートを修理していました。
同社は日本からムラタの完全自動巻線機を導入した後、Zhang Yongは、技術データを読み、繰り返し練習することにより、糸のねじれパラメーターと電気洗浄パラメーターを会社の生産に適したパラメーターと電気洗浄パラメーターを設定しました。輸入された自動巻き機の部品が損傷したとき、それらは過去に修理のためにエージェントに送られました。彼は一生懸命勉強し、それを自分で修理し、毎年約60万元を救った。
「首相祭りの前に、労働者は、T80ツイストワイヤの端の外観の品質はあまり良くなく、時間内に処理されなければ、製品の品質に影響を与えると報告しました。」 Zhang Yongは、すぐに確認のためにマシンに行って、問題が少し複雑であることがわかったため、彼とチームは研究モードを開始したと言いました。
1996年、Zhang YongはHai'an専門学校を卒業し、電気機械工学を専攻し、Double Great Textileに参加しました。彼は、テキスタイル機器の技術的な変革と革新に専念しました。普通の電気技師から、彼は国立繊維産業の専門家になり、電気工学、綿の紡績、自動化、制御など、多くの分野の熟練した技術者になりました。
過去10年にわたって、Zhang Yongは暇な時間を使用して、綿の紡績の専門知識、電子自動制御技術、外国語を教えるために、会社の輸入機器の独立したメンテナンスを達成しました。
の上ce, an Italian automatic winding machine in the thread-making workshop suddenly stopped. After receiving the repair call, Zhang Yong rushed to the scene with a toolkit. He carefully checked each component of the machine to see if there was a problem with the computer program, but after re-downloading it, it still didn't work. After repeated inspections, he found that there was a problem with the rectifier inverter unit. After replacing the IGBT and optocoupler, the fault was immediately solved.
やることによって学び、学ぶことによって行います。 Zhang Yongは電気技術を熱心に追求し、それを一生懸命研究しています。 「機器にあなたの話を聞かせるには、機器が言っていることを理解する必要があります。」これはZhang Yongがよく言うことです。長年の探査と革新を通じて、彼は電気制御コンポーネントのメンテナンスと修復において自律性を達成しました。これにより、メンテナンスコストを節約するだけでなく、機器の動作の効率が向上し、毎年150万元の価値をもたらします。 2014年、Zhang Yongは、繊維産業の全国技術専門家の称号を獲得しました。 2015年、彼はダブルグレートの金メダル労働者に指名され、技術株で60,000元を授与されました。
2016年、同社はスキルマスタースタジオを設立し、Zhang Yongをディレクターとして設立し、スキルタレントトレーニング、技術交換、プロジェクトイノベーションなどの重要なタスクを引き受けました。彼らは、8つの技術変革プロジェクトの革新と研究に参加しており、同社に1,000万元の利益を生み出しています。
彼のスキルは会社の発展と共鳴し、彼の成長プロセスは、高スキルの才能の栽培に対する会社の重点を反映していると彼は言った。同社は、技術者向けのドライストック報酬システムを実装し、専門的および技術的なバックボーンおよび管理幹部向けのレベルの治療ドッキングシステムを確立し、金メダル労働者、チーフテクニシャン、ダブルグレートクラフトマン選択メカニズムを実施し、スキル手当システム、マスターアプレンティスシステム、およびオペレーター向けのジェネラリストサブディジーシステムを実装しました。今年の流行の影響にもかかわらず、Zhang Yongが講師である従業員トレーニングスクールは停止していません。オンラインおよびオフライン、教室、コンピューターの方法を通じて、ヤングナン大学、江蘇師工科大学およびその他の大学、および94人の若い従業員が江南大学とメカトロニクスなどの綿の紡績、モダンテキスタイル、メカトロニクスなどの専門的なトレーニングコースを共同で開催しました。
